李兆基罕见采访视频中提到“孙仔越多越好”，并从数据角度解读整体情况。

李兆基独家访谈：家族企业传承的“孙仔越多越好”智慧

一则香港地产巨擘李兆基的罕见采访视频在网络上引发热议，视频中，这位被誉为“地产大王”的香港地产大亨，以风趣幽默的方式，分享了他对家族企业传承的独特见解——“孙仔越多越好”，本文将深入解读李兆基的家族企业传承之道，以及这一理念所蕴含的深刻意义。

李兆基，香港地产界的领军人物，他所创立的李兆基集团，不仅在港岛享有盛誉，更在全球地产界独树一帜，此次采访视频的曝光，让公众得以窥见这位地产大亨的家族企业传承智慧。

在采访中，李兆基用一句简单而富有哲理的话表达了他的传承理念：“孙仔越多越好。”这句话看似平常，实则蕴含着丰富的内涵，它体现了李兆基对家族企业的深厚情感，以及对人才培养的高度重视。

李兆基认为，家族企业是家族传承的重要载体，需要不断壮大，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，他的这一理念，与我国“人才强国”战略不谋而合。

为何李兆基会提出“孙仔越多越好”的观点呢？以下是其背后的几个原因：

家族企业传承的需要，家族企业的发展离不开家族成员的共同努力，李兆基认为，子孙越多，家族企业的人才储备就越丰富，有利于企业的长远发展。

市场竞争的加剧，随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，李兆基深知，只有拥有足够的人才储备，才能在竞争中脱颖而出。

企业文化的传承，家族企业往往承载着家族的文化底蕴，李兆基希望通过子孙后代的共同努力，将家族企业的文化传承下去。

李兆基的“孙仔越多越好”理念并非没有争议，有人认为，过多的子孙参与家族企业，可能会导致企业内部权力斗争，影响企业稳定，对此，李兆基表示，关键在于如何选拔和培养人才，他认为，只有选拔出真正有能力、有担当的子孙，才能确保家族企业的稳定发展。

李兆基的“孙仔越多越好”理念，为我们揭示了家族企业传承之道，在当前激烈的市场竞争中，家族企业要想实现可持续发展，必须重视人才培养，选拔优秀人才参与企业运营，家族成员之间要相互支持、共同进步，共同为家族企业的繁荣而努力。

此次采访视频的曝光，让我们对李兆基的家族企业传承理念有了更深入的了解，相信在李兆基的带领下，李兆基集团将继续发扬“孙仔越多越好”的理念，为我国家族企业的发展树立典范。